
Vensters voor Integriteit
Onderzoek de integriteit van jouw organisatieIntegriteit (of een gebrek hieraan) kan het vertrouwen in de overheid maken of breken. Het is daarom belangrijk dat ambtenaren, bestuurders en volksvertegenwoordigers integer handelen. Er zijn regels en gedragscodes ontwikkeld om die integriteit zoveel mogelijk te waarborgen. Minstens zo belangrijk is dat integriteit een soort grondhouding moet zijn, een mentaliteit. Hoe kom je erachter of het onderwerp voldoende op de agenda staat binnen de organisatie? Zijn de soft en hard controls in balans? Zijn er verborgen spanningen waar het management gewoon iets mee móet doen?
Voor dit soort vragen heeft Vensters een nieuw instrument ontwikkeld: Vensters voor Integriteit. Ontdek welke stappen jouw organisatie nog kan zetten op het vlak van integriteit.
- Vanuit diverse invalshoeken zicht op de risicofactoren voor integriteit
- Verbeterstappen naar aangescherpt integriteitsbesef
- Hulp bij het vertalen van onderzoeksresultaten naar leer- en verbeterprocessen
- Ontwikkeld voor en door de overheid
Het proces in 4 stappen
Stap 1:
Quickscan invullen. Aanleiding voor opvolging? > Stap 2
Stap 2:
Belevingsonderzoek inplannen en uitvoeren
Stap 3:
Online Vensters-rapportage
Stap 4:
Duidingsgesprek met Vensters in het MT
Resultaat
Waardevolle (sturings)informatie!
Gezamenlijke ontwikkeling
Bij de ontwikkeling van Vensters voor Integriteit zijn de organisaties achter Vensters nauw betrokken. Dit zijn onder meer: BZK, ICTU en de Unie van Waterschappen. Een aantal leden van het College voor Arbeidszaken vormt een testgroep voor de gemeentelijke sector. Hoogleraar Zeger van der Wal (Ien Dales Leerstoel CAOP) en Alain Hoekstra (Huis voor de Klokkenluiders) zijn betrokken voor inhoudelijk advies. Het belevingsonderzoek van Vensters voor Integriteit bieden we aan in samenwerking met InternetSpiegel.

Reden genoeg om integriteit te agenderen
- “Eén op de drie gemeenten heeft een criminele weldoener” – Trouw
- “Provincies: zorgen om integriteit nemen toe” – NRC
- “7% van de gemeenteambtenaren ervaart oneigenlijke bestuurlijke druk” – NRC
- “Meer meldingen van integriteitsschendingen bij Ministerie van Defensie” – de Volkskrant
- “Hoe onder- en bovenwereld met elkaar versmelten, ondermijning in de publieke sector” – de Volkskrant
- “Meer onderzoek naar integriteit door gemeenten” – NRC
- ‘Goede mensen doen soms de verkeerde dingen’ – Muel Kaptein

Uniek nieuw instrument
1. Quickscan
Vensters voor Integriteit bestaat uit twee delen: een quickscan met risicoindicatoren en een belevingsonderzoek onder medewerkers. De quickscan bestaat uit 16 vragen en is door één manager in een half uur in te vullen. Het resultaat? Direct inzicht in risicofactoren voor de organisatie, suggesties voor verbetering en de mogelijkheid tot een vervolgonderzoek. Het vervolgonderzoek is een belevingsonderzoek onder medewerkers.
De quickscan richt zich op vier gebieden die kenmerkend zijn voor de kans op schendingen van integriteit. De vier gebieden hebben we bepaald op basis van onderzoek, onder andere dat van BIOS.
- Dynamiek/veranderingen in de organisatie (fusie, reorganisatie)
- Kenmerken van het personeel (soort dienstverband, instroom, uitstroom)
- Borging van het integriteitsbeleid binnen de organisatie (beleid en praktijk)
- Schendingen, incidenten en onderzoeken
2. Belevingsonderzoek onder medewerkers
Het belevingsonderzoek neem je af als daar reden toe is. Het onderzoekt zoomt in op een tiental onderwerpen:
- Eerlijke behandeling
- Naleven regels en ondermijning
- Relatie met collega’s
- Integere werkhouding
- Voorbeeldfunctie management
- Moreel bewustzijn
- Waarden en normen
- Integriteitsbeleid
- Integriteit en ICT
- Bestuurlijke druk
Meer dan 120 publieke organisaties maken jaarlijks gebruik van Vensters
Onderwerpen belevingsonderzoek
Onderzoek de volgende thema'sHet belevingsonderzoek is tot stand gekomen op basis van wetenschappelijk gevalideerde vraagmodules. Vensters voert het onderzoek uit in samenwerking met InternetSpiegel. Bij het belevingsonderzoek vragen wij ambtenaren naar hun beleving rondom de volgende tien onderwerpen.
Zij maken al gebruik van Vensters voor Integriteit
- Amersfoort
- Amstelveen-Aalsmeer
- Bernheze
- Beverwijk
- Brabantse Delta
- Drents Overijsselse Delta
- Ede
- Emmen
- Friesland
- Fryske Marren
- Goeree-Overflakkee
- Grootegast
- Heerenveen
- Kampen
- Laarbeek
- Leeuwarden
- Leidschendam-Voorburg
- Lelystad
- Meierijstad
- Oirschot
- Roermond
- Schagen
- Smallingerland
- Súdwest-Fryslân
- Uden
- Vlaardingen
- Zeewolde
- Zuidhorn